Jutun lähetti Epäilevä Tuomas , Elokuun 24, 2010 kello: 10:44:51
Re: Lääkärintodistus ja salassapitoVastineena juttuun: Re: Lääkärintodistus ja salassapito, jonka kirjoitti: Marko K. , Elokuun 24, 2010 kello: 08:29:10:
Marko K. kirjoitti:
» Yhdistyksillä ei ole vaitiolovelvollisuutta tai ainakaan mitään sopimuksia ei ole kukaan tehnyt tai en ainakaan tiedä tehneen.» Kun lääkäriltä pyytää todistusta niin siinähän ei ole sairauden syy vaan se on lääkäriltä todistus että on estynyt sairauden takia tekemästä jotain. Esim. työnantajalle toimitetusta todistuksesta ei saisi ilmetä mitä sairautta työntekijällä on. Eihän työnantajallekaan kuulu mitä työntekijä sairastaa. Se sama todistus täytyy kelvata myös kisojen järjestäjälle.
»
» -Marko
»Kyllä lääkärin todistuksessa on diagnoosi tai väh. ICD-koodi = diagnoosi. Ja, työnantajalla on oikeus saada tietää työntekijän diagnoosi, koska työnantaja sen perustella päättää, hyväksyykö sairasloman palkallisena vai ei. Esim. päihdesyistä poissaolot eivät monestikaan kuulu palkallisen saikun piiriin. Työnantaja voi jopa määrätä tai rajata, kenen lääkärin todistukset hyväksyy tai kenen ei. Toki tästä pitää olla kirjallinen päätös perusteluineen, pelkkä ilmoitus ei riitä. Lääkärin todistus on VAIN lääkärin mielipide tilanteesta, päätöksentekijä sen hyväksymisestä on ihan muualla. Ei sairaslomat mene aina Kelassakaan hyväksyttynä läpi. Ja nämä em. tilanteet ovat fakta, eivät mutua. No, tämä tietoisku tällaisena sivuraiteena.
Olen samaa mieltä, ettei järjestävän seuran tarvitse diagnooseja tietää. Lääkärin todistustus työkyvyttömyydestä riittää.